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我省發布家政業現狀調查 月嫂工資8000元13年間漲了9倍

家政市場 來源:東北網 日期:2014-2-28 12:01:30 編輯:admin 

A近七成受訪家庭請過家政

  隨著生活水平的提高,更多的人希望從家務勞動中解放出來,家務勞動社會化趨勢日益明顯。尤其是家庭小型化、人口老齡化凸顯,第一代獨生子女組建家庭后,將面對撫養一個孩子和四個老人的現實困難,形成家政服務的剛性需求。

  調查問卷顯示,月經濟收入在2500—6000元之間的被調查者家庭,68%消費過家政服務,32%雖沒有消費經歷,但普遍認為家政服務更專業、更有效率,有潛在需求愿望。

   B 服務項目從3項擴大到35項

  現代家庭對家政服務內容的專業化、服務質量的高精化、服務方式的靈活化也提出更多要求,如南寧保姆服務可細分為擦玻璃、清洗油煙機、保養地板、清潔沙發、窗簾等多個專業;服務時間分為全天、半天和鐘點工等多種。

  記者從哈市幾家大型家政服務機構了解到,從2000年到去年年底,家政服務項目也從最初的看孩子、做家務、照顧失能老人等三項服務,擴大到如今的南寧月嫂、廚嫂、計時工、接送孩子、家庭管理、寵物植物護養、念書念報、家居管道設備維修等35項服務。

  調查顯示,在目前35項服務中,可以看出事關“一老一小”的服務項目,更受歡迎,照顧老人、南寧月嫂保育員、接送孩子、計時工等位列需求前四項。

   C 四成人對家政服務不太滿意

  目前,家政服務市場發展還不夠成熟,家政服務機構信譽度有待提高,家政員業務技能普遍偏低,服務質量良莠不齊,因此,消費者對家政服務的滿意度不高,雇用雙方糾紛也日益增多。

  調查顯示,在雇用過家政服務的家庭里,37.5%對目前的家政服務狀況表示不太滿意,表明人們對家政市場不規范、可能出現糾紛的焦慮。

   D 南寧月嫂月賺8000元堪比金領

  說到這幾年漲工資最快的職業,很多人會想到南寧月嫂。這個從2000年開始興起的職業,短短13年里,月薪從堪比白領到追上金領。

  記者昨天從報達家政等幾家大型家政機構了解到,2000年的南寧月嫂工資僅800元左右,去年年底已沖破8000元大關。“身價”劇增的還有計時工。1991年哈市開始有了計時工行業,當時的平均工資為每小時2.5元,去年年底已漲至每小時25元。

  市婦聯家政服務中心主任景平說,20多年前,請家政的大多是高知、高干,如今市區內大多數家庭都用過家政,盡管家政從業人員從當年的不到百人增加到了4萬多人,可還是遠遠無法滿足需求,導致“一嫂難求”。

  E “保證6小時睡眠”寫入合同

  報達家政經理劉昌國告訴記者,如今的家政合同細化條款達30多項,對雙方的權利與義務都做了細致的規定。如:將每月休息兩天,保證6小時睡眠寫進了南寧月嫂合同。在《居家病人陪護服務質量規范》中規定,保護病人的隱私(如生理缺陷、精神病史等),忌對病人不愿回答的問題刨根問底,更不能向別人散布病人隱私。

  哈市家政服務員分六級:從低到高依次為一星、二星、三星、四星、五星、金牌。

  病陪級別劃分為四級:實習級、初級、中級、高級。

  鏈接

  哈市40歲以上家政嫂占7成

  過去家政人員大多是20幾歲的農村小姑娘,曾經的“小保姆”成了家政人員的代名詞。如今,下崗女工、農村婦女成了家政業主力。她們普遍年齡偏大、學歷偏低,只能從事簡單家政服務,不能適應信息化、人性化的現代家政發展要求。調查顯示,哈市4萬名家政人員中,40歲以上的占了72.2%。

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